📘30日で学べる：タイの同性婚 完全ガイド　Day23 同性婚をめぐる今後の課題とアップデート

2026年1月29日

Day23

同性婚をめぐる今後の課題とアップデート

――「これから何が問われるのか？」

タイにおける同性婚制度は、
「法制化」という大きなゴールが見え始めた段階に入っています。

しかし、ゴールが見えるということは、
同時に 次の課題がはっきり見えてくる ということでもあります。

ここでは、今後タイ社会で問われていくポイントを整理します。

---

1️⃣ 法律ができても「運用」は別問題

同性婚が認められても、
実際の現場がすぐに追いつくとは限りません。

• 役所の窓口対応

• 病院での配偶者としての扱い

• 銀行・保険・不動産契約

• 学校や職場での書類表記

こうした現場では、
これまで「想定されていなかったケース」が一気に増えます。

法律の条文よりも、
実務マニュアルの更新と職員教育が今後のカギになります。

---

2️⃣ 「結婚できる」＝「差別が消える」ではない

制度が整っても、
社会意識が自動的に変わるわけではありません。

• 家族や親族からの無理解

• 地方と都市部の意識差

• 宗教・伝統観との摩擦

• SNS上での偏見や誤解

タイは比較的寛容な国と見られがちですが、
静かな偏見や遠慮は、今も確実に存在します。

今後は
「法的平等」から「社会的尊重」へ
議論の軸が移っていくでしょう。

---

3️⃣ 国際基準とのアップデート競争

同性婚を認める国は年々増えています。
その中でタイが問われるのは、

• 他国の配偶者ビザとの互換性

• 国際企業での福利厚生対応

• 海外での法的効力の扱い

• 国際裁判・人権基準との整合性

つまり、
「認めた後、どこまで世界基準に合わせるか」
というフェーズに入ります。

観光立国・投資立国であるタイにとって、
ここは避けて通れない課題です。

---

4️⃣ LGBTQ+全体の権利は十分か？

同性婚の法制化は大きな一歩ですが、
それですべてが解決するわけではありません。

• トランスジェンダーの法的性別変更

• 医療・保険制度の不整合

• 就労差別への具体的対策

• 教育現場での理解促進

今後は
「結婚できる人」と「まだ置き去りの人」
の格差が新たな論点になる可能性もあります。

---

5️⃣ 問われるのは「制度」より「成熟度」

最終的に問われるのは、
タイ社会がどれだけ 多様性を日常として受け止められるか です。

• 特別扱いしないこと

• 見世物にしないこと

• 当事者に説明役を押し付けないこと

同性婚はゴールではなく、
社会の成熟度を測るリトマス試験紙とも言えます。

---

✍️ Day23のまとめ